Продлен срок информирования сотрудников компании о возможности перехода на электронные трудовые книжки

Правительство России опубликовало постановление, согласно которому срок информирования сотрудников компании о возможности перехода на электронные трудовые книжки продлен до 31 октября 2020 года. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Согласно постановлению № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» работодатель обязан сообщить сотруднику о возможности перехода на электронные трудовые книжки до конца октября. Способы уведомления должны быть установлены локальными нормативными актами.

Напомним, что ранее срок информирования был закреплен статьей 2 закона № 439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и заканчивался 30 июня. При этом еще в начале первого месяца лета глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин обратился к министру труда Антону Котякову с просьбой продлить уведомительный период до 30 сентября. В поддержку этой инициативы также выступали некоторые парламентарии.
©e-signature.pro